BIENVENIDOS
V & V Supremo Foods, Inc. es la empresa familiar fabricante de quesos, lácteos y productos de carne estilo Mexicano más antigua en Los Estados Unidos de América sirviendo a minoristas, a la industria de servicios gastronómicos y la comunidad industrial.
Estamos buscando talento que pueda ayudar a construir nuestros valores fundamentales:
H umilde y Auténtico Miembro del Equipo
E ntrega para Sorprender a Clientes y Consumidores
A daptable a Crear Cambios
R emarcable por La Excelencia
T enaz en La Búsqueda del Crecimiento
CULTURA
Somos el principal fabricante de auténtico Queso, Chorizo y Crema al estilo Mexicano en los Estados Unidos.
Nacidos en 1964, hemos mantenido nuestra posición proporcionando productos ricos en sabor y de la más alta calidad y consistencia en el mercado, tanto a nivel minorista como de servicio de alimentos.
Fundada por inmigrantes Mexicanos, el legado del campo Michoacano siempre ha sido evidente en cada bocado de queso, cada gota de crema y el distintivo aroma de nuestro chorizo en la sartén.
Una empresa liderada por la familia desde el primer día, y haciendo equipo con granjas de productores lecheros familiares, nuestra misión siempre ha sido crear el mejor producto con los mejores ingredientes y entregar la esencia de México a través de la tradición y la autenticidad. La excelencia del queso fresco, un queso fundido perfecto, un robusto y delicioso queso añejo, junto con el sabroso chorizo y la suave crema agria son todos miembros de la familia de productos V&V Supremo®.
Aunque son esenciales para la cocina tradicional y auténtica Mexicana e Hispana, éstos productos encajan perfectamente en platillos de otras culturas. Nuestro queso fundido marca Chihuahua® es quizás el ejemplo perfecto, ya que se encuentra igualmente en casa en una quesadilla o en una pizza.
Con sede en la histórica comunidad de Pilsen, en Chicago, y con plantas en Chicago y Wisconsin, V&V Supremo® cuenta con un dedicado equipo multicultural de 300 empleados, con una Mesa Directiva activa, dinámica y práctica. Nuestra distribución a nivel nacional refleja la creciente demanda de sabores hispanos en toda América debido a las tendencias de la población, y la preferencia general de los consumidores por los sabores auténticos. La multitud de premios a lo largo de los años en todos nuestros productos lácteos es testimonio de la integridad de la marca V&V Supremo®.
OPORTUNIDADES DE EMPLEO
BENEFICIOS
TIEMPO LIBRE PAGADO
Ofrecemos tiempo libre pagado y vacaciones.
BENEFICIOS DE ATENCIÓN MÉDICA
Como nuevo empleado, sabemos que las prestaciones de asistencia de salud (médica y dental) son importantes para usted, por lo que ofrecemos cobertura a partir de los 30 días de su fecha de contratación. También estamos orgullosos de poder ofrecer éstas importantes prestaciones a nuestros empleados, ya que éstos pagan el 24% de la prima y la empresa el 76%.
REEMBOLSO POR MATRICULA
V&V Supremo Foods, Inc. ofrece un muy generoso Plan de Reembolso de Colegiatura que permite a los empleados a buscar clases de educación continua o programas que están relacionados con su actual o potencial próxima asignación dentro de la empresa.
PROGRAMA DE ASISTENCIA / CUIDADO DE LA MENTE, CUERPO Y ESPÍRITU
La salud mental es un asunto importante para nosotros. Por eso, usted y las personas a su cargo pueden hablar con consejeros licenciados de forma gratuita. Se trata de un servicio gratuito que funciona las 24 horas del día y es totalmente confidencial.
AHORRO PARA LA JUBILACIÓN 401(K) / DINERO PARA EL FUTURO
Sabemos que lo sabe, pero ahorrar para la jubilación es fundamental. ¿Y qué es lo mejor? Ofrecemos una aportación a su 401K después de seis meses de empleo con inscripciones trimestrales.
BENEFICIOS VOLUNTARIOS PARA TENER UNA VIDA MEJOR
V&V Supremo Foods, Inc. ofrece muchos beneficios voluntarios adicionales, incluyendo Seguro de Accidentes y Compensación Hospitalaria, Protección contra el Robo de Identidad, Seguro para Mascotas y Protección Legal.
EQUILIBRIO ENTRE VIDA Y TRABAJO
Sabemos que la creciente globalización requiere conexiones más allá de los horarios tradicionales. Animamos a los empleados y a sus directivos a centrarse en la flexibilidad personalizada, diseñada para obtener resultados empresariales y permitir a los empleados su crecimiento profesional al tiempo que satisfacen sus necesidades personales. Esto puede influir en dónde, cuándo y cómo se hace el trabajo.
TRABAJAR DESDE CASA
Si la naturaleza de su trabajo es propicia, su rendimiento es sólido y el acuerdo se ajusta a las necesidades de la empresa y de la organización, los empleados pueden ser elegibles para trabajar desde casa un porcentaje de tiempo determinado cada semana.
HORARIO FLEXIBLE
Proporciona al empleado métodos alternativos para organizar el tiempo de trabajo a lo largo de la semana para satisfacer tanto las necesidades empresariales como las personales. El horario flexible ofrece la opción de variar el número de horas de la jornada laboral para mejorar productividad.
PERMISO DE AUSENCIA PERSONAL
Un Permiso de Ausencia permite a la empresa satisfacer las necesidades del negocio y retener a valiosos empleados que, por diversas razones y en diferentes momentos de su carrera, necesitan tomarse periódicamente hasta tres meses libres por situaciones individuales, sin sueldo y con beneficios continuos.